人事評価・マネジメント活用

人事評価・マネジメント活用

  • MOTHMOTHで実現するチームの見える化|客観的なデータでマネジメントを円滑に

    「チームメンバーの業務状況や負荷を、感覚ではなく客観的な事実に基づいて把握したい…」 マネジメントを行う上で、このように感じたことはありませんか?

    MOTHMOTHは、日々のタスクが活動の記録として蓄積されていくツールです。これらのデータを活用することで、主観に頼らない、客観的な情報に基づいたチームマネジメントが可能になります。

    ボードビューで、チームの「今」を把握する

    まず基本となるのが、ボードビューの活用です。

    • チーム全体のタスクを俯瞰
      ボードビューを使えば、複数のプロジェクトや担当者のタスクを一覧で確認できます 。 これにより、「誰が、どのタスクに、今取り組んでいるか」を直感的に把握することが可能です。

    • 進捗状況をリアルタイムで可視化 カテゴリーを「未着手」「進行中」「完了」のように設定することで、業務の進捗ステータスが一目で分かります。 どこで業務が滞っているかを早期に発見し、適切なサポートを行うきっかけになります。

    データを活用し、チームの成果を客観的に分析する

    より深い分析や人事評価のための資料作成には、CSVエクスポート機能が役立ちます。

    ステップ1:データをエクスポートする

    簡単な操作で、MOTHMOTHに蓄積されたタスクデータを書き出すことができます。

    1. ヘッダーメニューから「アナリティクス」タブを開きます

    2. 画面に表示される「Export Tasks to CSV」をクリックすると、タスクデータがダウンロードされます

    ステップ2:データを分析する

    ダウンロードしたファイルは「mothmoth-2000/01/01」のようにダウンロードした日付が名前に入った.csvファイルで出力されます。

    このファイルをExcelなどの表計算ソフトで開いたり、ChatGPTのようなAIツールに読み込ませて分析を依頼したりすることで、様々な角度からチームの状況を可視化できます
  • 【分析できることの例】

    • プロジェクトごとの総作業時間とコスト

    • メンバー個人のタスク完了数や作業時間の比率

    • 特定の期間における業務負荷の変動

    これらの客観的なデータを活用することで、メンバーへのフィードバックや評価がより具体的で、納得感のあるものになります。


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